今年10月、ハラスメント対策はいよいよ「次の段階」へ進みます。
法改正を見据え、企業にはこれまで以上に実効性ある対策が求められる時代が始まろうとしています。
それまでに着手しておきたいこと——それは、ハラスメント対策に関して、経営層の意識をそろえ、強化しておくことです。
経営層の理解と関与が不十分なままでは、どれほど施策を整え、準備をしても、現場への浸透や全社展開はスムーズに進みません。
逆に、経営層が「自分ごと」としてハラスメント対策を捉えているかどうかが、その後の施策の成否を大きく左右します。
そこで今回、クオレ・シー・キューブでは、無料Web動画セミナー「ハラスメント対策説明会～経営層へのアプローチ～」を期間限定で配信いたします。
最近の、経営層を対象とした研修に関する傾向と、実際にどのような内容で研修をお届けしているのか、サンプルを詳しくお見せして解説しています。経営層の方々の受講後の反応も含めて、対策の重要性についてお話ししており、ご担当者の皆様が社内で稟議を通すにあたり、検討いただきやすい内容です。
現在、次年度の企画調整・情報収集をされているご担当者の皆様にぜひご確認いただきたく思います。
講師
（株）クオレ・シー・キューブ 取締役 稲尾和泉官公庁、自治体、金融機関、製薬企業、小売業、情報通信企業、機械、食品、メーカーなど、
幅広い業界企業での研修を担当。セクシュアル・ハラスメント防止、パワー・ハラスメント
防止、コミュニケーション、ハラスメント相談窓口担当者スキルアップ、ダイバーシティ・
女性活躍推進の分野において研修実績多数。
・厚労省 平成27年度 サポートガイド改訂に向けた調査研究委員会 委員
・厚労省 平成28年度～31年度 パワーハラスメント対策企画委員会 委員
・人事院 平成31年度 公務職場におけるパワーハラスメント防止対策検討会 委員
・東京都 令和5年度 産業労働局TOKYOノーハラ動画コンテンツ『カスハラ』解説
著書に「上司と部下の深いみぞ～パワー・ハラスメント完全理解」（紀伊国屋書店）共著、
「パワーハラスメント」（日本経済新聞出版社）共著、「あんなパワハラ こんなパワハラ」
（全国労働基準関係団体連合会）著などがあり、雑誌、専門誌等への執筆多数。
内容（※所要 26分の動画です）
•経営層を対象とした研修の最近の傾向
•研修のサンプル
•経営層の受講後の反応
•ハラスメントフリーな職場づくり
対象
ハラスメント対策ご担当者、人事・労務・総務・コンプライアンス部門、経営企画部門等ご担当者
※同業の方はお断りすることがございます。
対象
ハラスメント対策ご担当者、人事・労務・総務・コンプライアンス部門、経営企画部門等ご担当者
※同業の方はお断りすることがございます。
日程
動画視聴期間 2026年2月3日（火）～2月27日（金）午後5時 まで
参加形式
オンライン配信。
動画視聴URLをお知らせします。上記期間のお好きな時間にご視聴ください。
お申込み
本ページ下方の「▼こちらからお申込みください」よりお願いします。
自動返信メールにて視聴用URLをお送りいたします。
注意事項
・動画の録画・録音・撮影・スクリーンショット、資料の無断転用は固くお断りいたします。
・資料は、アンケートにご回答いただくとダウンロードいただけます。
アンケートURLは、自動返信メールまたは視聴URL概要欄をご確認ください。
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事務局 cuore@cuorec3.co.jp までご連絡ください。
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お申し込み後、視聴用URLが届くまで２分程、お時間を要することがあるようです。